'Hoe haal ik er uit wat er in zit?' Een zinvolle vraag voor iedere AIOS die zelf (mede) verantwoordelijkheid wil nemen voor de eigen opleiding. Voor de AIOS die zijn/haar opleiders wil verleiden tot betekenisvolle, stimulerende feedback. Voor de AIOS die zich samen met collega/AIOS wil voorbereiden op een loopbaan die zich kenmerkt door samenwerking; samenwerking gebaseerd op open onderlinge communicatie, ook wanneer het persoonlijk functioneren beter kan.
Voor deze ambities is de cursus 'Leren en werken in balans' opgezet. Dit najaar wordt deze cursus tweemaal aangeboden, beide keren op een middag en beginnend met een lopende lunch. De eindtijd van 17.30 uur is hard. De cursus is bestemd voor AIOS van alle specialismen uit de OOR Utrecht.
Tijdens de cursus komt het volgende aan bod. Het gebruik van het Portfolio vormt daarbij de rode draad:
- Voorbereiden van het voortgangsgesprek, 'je eigen' agenda meebrengen
- Strategieën om meer en betere feedback te krijgen
- Technieken als zelfreflectie en het maken van een een sterkte-zwakte analyse (SWOT).
- 'SMART' beschrijven van een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
- Multi Source Feedback (MSF, ook 360 graden-feedback genoemd)
- Feedback geven tussen collega's
Van de deelnemers wordt voorafgaand een bescheiden hoeveelheid voorbereidend werk verwacht. Tijdens de cursus worden korte voordrachten afgewisseld met werken in kleine subgroepjes. Ook een rollenspel maakt deel uit van het programma.