Het tweejaarlijks gehouden medewerkersbetrokkenheids- en tevredenheidsonderzoek (MBTO) werd voor de vierde keer op rij door meer dan 60% van de medewerkers ingevuld. De resultaten vertonen al jaren een opgaande lijn. Deze keer was er vooral een toename van de tevredenheid over de Raad van Bestuur, de beschikbare informatie over het UMC Utrecht, de veiligheid en de goede organisatie van de eigen afdeling.
In onderstaande tabel worden enkele vragen en resultaten uit het MBTO 2007 gepresenteerd die betrekking hebben op de ervaren kwaliteit van het werk. Ter vergelijking zijn de resultaten van 2005 toegevoegd. De resultaten op deze vragen geven een positief beeld van de ervaren kwaliteit van het werk.
| |
2007 |
|
2005 |
|
|
(Zeer) mee oneens (%) |
(Zeer) mee eens (%) |
(Zeer) mee oneens (%) |
(Zeer) mee eens (%) |
Alles overwegende ben ik als medewerker tevreden
over het werken bij het UMC Utrecht |
3
|
78
|
3
|
75
|
| Ik heb plezier in mijn werk |
2 |
84 |
2 |
86 |
| Ik vind mijn werk afwisselend |
3 |
84 |
3 |
83 |
| De inhoud van mijn werk sluit aan bij wat ik kan |
5 |
78 |
5 |
77 |
| Ik ben betrokken bij mijn werk |
1 |
93 |
1 |
93 |
| Ik kan mijn werk lichamelijk goed aan |
2 |
87 |
2 |
85 |
| Ik kan mijn werk geestelijk goed aan |
1 |
91 |
1 |
91 |