Waardering

Onze medewerkers proberen hun werk zo goed mogelijk te doen. Dat lukt niet altijd. Wanneer een patiënt of bezoeker niet tevreden is, kan hij een klacht indienen. Wij nemen klachten altijd serieus, omdat het ons helpt de kwaliteit van onze zorg en dienstverlening te verbeteren.
Maar er is ook waardering voor ons werk. Waardering in de vorm van:

  • een goede score op een ranglijst
  • een mooi rapportcijfer
  • prijzen
  • onderscheidingen en
  • subsidies
Disclaimer© 2006-2012 UMC Utrecht, Alle rechten voorbehouden