De wereld om ons heen verandert. In 2009 kregen we te maken met:
- de economische en financiële crisis
- toenemende marktwerking in de zorg
- de trend naar steeds meer concentratie en specialisatie in de zorg
- bezuinigingen vanuit de overheid
- bezuinigingen in onderzoek- en onderwijsfinanciering.
Een uitdagend meerjarenbeleid houdt rekening met deze veranderingen en speelt daarop in.
Daarnaast hadden de divisies de behoefte om duidelijker keuzes te maken. Die zijn nodig om als UMC Utrecht onderscheidend te blijven.
In 2009 begon de Raad van Bestuur met de ontwikkeling van een nieuwe vijfjaarsstrategie. Centraal in deze strategie staat: kiezen. Alleen dan kunnen we:
- toptalent aantrekken en vasthouden
- voldoende financiële middelen verwerven om onderzoek te doen
- zorg en onderwijs op topniveau leveren.