Obstetrie & gynaecologie
Als gynaecoloog ben je breed opgeleid om zowel chirurgisch als internistisch te denken en te handelen. In dit uitdagende vak dat de gehele levensloop bestrijkt, moet je stressbestendig zijn, uithoudingsvermogen hebben en over goede communicatieve vaardigheden beschikken. Wij leiden jou in de opleidingscluster Utrecht op tot een zelfsturend medisch specialist met een breed palet aan competenties met aanvullende inhoudelijke verdieping en rolspecialisatie.
Het vakgebied obstetrie & gynaecologie uitklapper, klik om te openen
Obstetrie & gynaecologie is een breed vakgebied waarbij je zowel chirurgisch als internistisch leert denken en handelen. Het werk is erg veelzijdig en omvat een aantal deelgebieden, namelijk verloskunde (obstetrie), benigne gynaecologie, urogynaecologie, oncologische gynaecologie, en voortplantingsgeneeskunde. Je komt in aanraking met een grote diversiteit aan patiënten, waarbij zowel medisch-technisch handelen als het patiëntencontact belangrijke onderdelen van jouw werk zijn. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je patiënten, waarbij psychologische, sociale en ethische aspecten aan de orde komen. Je werkt in een multidisciplinair team waarin samenwerking en respect voor ieders expertise belangrijk zijn.
Stressbestendigheid en uithoudingsvermogen
Naast planbare zorg is er geregeld sprake van acute situaties, zoals wanneer je met spoed een sectio bij foetale nood moet uitvoeren. Ook hoort bij dit vak dat een deel van de werkzaamheden buiten kantooruren plaatsvindt. Dit alles maakt het vak erg uitdagend! Je moet dus stressbestendig zijn, uithoudingsvermogen hebben en over goede communicatieve vaardigheden beschikken om in de obstetrie & gynaecologie goed te kunnen gedijen.
Programma opleiding uitklapper, klik om te openen
De opleidingscluster Obstetrie & Gynaecologie van de Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR) Utrecht biedt jou een effectieve en stimulerende leeromgeving, waarin jij je kunt ontwikkelen tot een zelfsturend medisch specialist met een breed palet aan competenties. Binnen de opleiding wordt het gestimuleerd om je inhoudelijk te verdiepen en een rolspecialisatie te kiezen voor optimale voorbereiding op de toekomstige arbeidsmarkt. Dit alles gebeurt voornamelijk door ‘leren op de werkplek’, bestaande uit participatie in de patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Wij zijn een grote opleidingsgroep met een brede oriëntatie, een goed netwerk en goede samenwerkingsverbanden. Wij zijn continu bezig onze opleiding te verbeteren.
Het regionale opleidingsschema en de lokale opleidingsprogramma’s zijn ingericht naar het landelijke opleidingsplan van LOGO (NVOG 2022) waarin drie domeinen worden onderscheiden: 1) kennis en vaardigheden 2) werk gerelateerde competenties en 3) persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De opleiding tot gynaecoloog duurt maximaal 6 jaar bij voltijdse aanstelling en is als volgt opgebouwd:
- Jaar 1 + 2: niet-universitair ziekenhuis: verloskunde, benigne gynaecologie en operaties met laag ingeschat risico.
- Jaar 3 + 4: UMC Utrecht: academische verdieping voor high risk verloskunde, oncologische gynaecologie, urogynaecologie, voortplantingsgeneeskunde en benigne gynaecologie met aandacht voor meer complexe operaties
- Jaar 5 + 6: differentiatieprogramma: ontwikkelen van aandachtsgebied en rolspecialisatie
Van de opleiding vindt minimaal 2 jaar en maximaal 4 jaar in het UMC Utrecht plaats. De niet-universitaire ziekenhuizen in onze opleidingscluster zijn: Meander Medisch Centrum te Amersfoort, Gelre Ziekenhuizen te Apeldoorn, St. Antonius Ziekenhuis te Nieuwegein en Utrecht Leidsche Rijn, Elisabeth- en Twee Steden Ziekenhuis te Tilburg en Diakonessenhuis te Utrecht. Parttime werken (0,8 of 0,9 FTE) is mogelijk indien gewenst.
De opleiding vindt voornamelijk op de werkvloer plaats. Door middel van observaties, feedbackdialoog en voortgangsgesprekken streven wij gezamenlijk naar een stabiele vooruitgang in de vaardigheden die je voor dit vak nodig hebt. Wij stimuleren een actieve inbreng van de AIOS in het individuele opleidingsplan.
De opleidingsgroep verzorgt simulatietrainingen voor endoscopisch opereren en verloskundige noodsituaties en is er maandelijks een thema-onderwijsdag ingepland. Daarnaast is er discipline overstijgend onderwijs aangevuld met de mogelijkheid tot het bezoeken van congressen.
Differentiatie
Het 5e en 6e jaar van de opleiding wordt ingericht met een inhoudelijke verdieping in een aandachtsgebied en rolspecialisatie. Het individuele differentiatieplan wordt in jaar 4 opgesteld en omvat de uitwerking van de inhoudelijke verdieping in een aandachtsgebied en rolspecialisatie. De differentiatiestages zullen vaak zowel in een universitair als in een niet-universitair ziekenhuis plaatsvinden.
Maak kennis met de opleidingsgroep uitklapper, klik om te openen
Opleider dr. A.J. (Angelique) Goverde
Plaatsvervangend opleider dr. J.B. (Jan) Derks
Opleidingssecretaresse: Vera Scholtens
Opleidingsondersteuner: Els Kruiver
Sollicitatieprocedure uitklapper, klik om te openen
De selectieronde voor onze regionale opleidingsplaatsen voor het volgende kalenderjaar vindt eenmaal per jaar in het najaar plaats.
Wij vragen tenminste 1 jaar ervaring als arts Obstetrie en Gynaecologie (waaronder werkzaamheden op de verloskamers), steun voor je kandidaatstelling van de opleider van het ziekenhuis waar je het meest recent als arts OBGYN hebt gewerkt, en in geval van een promotietraject, dat je proefschrift klaar is ten tijde van de sollicitatie.
Aanmelden voor de selectieronde gaat door het invullen van een online sollicitatieformulier. Uit alle aanmeldingen wordt een voorselectie voor de gespreksronde gemaakt. De voorselectie wordt plm. 2 weken voorafgaand aan de gesprekken bekend gemaakt.
Om de procedure zo transparant mogelijk te laten verlopen en de kandidaten zo objectief mogelijk te kunnen beoordelen, maken wij bij de selectiegesprekken gebruik van de STAR-methode. Er wordt getoetst op competenties die van belang zijn om het beroep van gynaecoloog goed te kunnen uitoefenen. De kandidaten voeren tweemaal een gesprek van plm. 45 minuten.
Kandidaten kunnen maximaal tweemaal solliciteren naar een opleidingsplek binnen ons cluster. De selectieprocedure staat ook open voor kandidaten buiten de opleidingscluster Utrecht.
De definitieve vacaturetekst en deadlines worden in de zomer (na 1 juli) op de website van de NVOG gepubliceerd: geadviseerd wordt om deze in de gaten te houden (Vacatures – NVOG).
Deadlines voor de opleidingsplaatsen 2027
Vacaturetekst op NVOG website:
woensdag 1 juli 2026
Uiterste datum van online aanmelding:
zondag 6 september 2026
Bekendmaking voorselectie voor de gespreksronde:
vrijdag 25 september 2026
Selectiegesprekken:
woensdag 7 en donderdag 8 oktober 2026 (overdag)
Bekendmaking definitieve selectie voor de opleiding 2027:
donderdag 8 oktober 2026.
Vragen en contact uitklapper, klik om te openen
Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met Els Kruiver, opleidingsondersteuner via E.Kruiver@umcutrecht.nl of T: 088-75 500 41