Beter jezelf begrijpen én je supervisor, zodat je stage productiever, comfortabeler en ook leuker wordt. Het beste uit een stage halen vanuit goede, inspirerende en doeltreffende interactie tussen jouzelf en je supervisor – dat is het doel van de training ‘Manage your Supervisor’ voor studenten.

“Studenten geven aan de omgang met hun supervisor soms moeilijk te vinden”, vertelt Marte Otter, senior projectleider studentbegeleiding en Career Officer van de faculteit Geneeskunde. “Sommige studenten ontvangen bijvoorbeeld van de supervisor weinig sturing en sommigen juist weer erg veel. Supervisors zijn niet allemaal hetzelfde: de een kan meer solitair zijn en volledig opgaan in zijn of haar eigen werk, de ander is juist weer erg mensgericht. We merken dan dat studenten in sommige gevallen alleen feedback krijgen op punten en komma’s terwijl ze juist begeleid willen worden in het onderzoeks- of schrijfproces. Hoe maak jij dan als student goed duidelijk wat jouw wensen, behoeften, verwachtingen zijn voor een succesvolle stage? Het is jammer om kansen te laten liggen. Onze training reikt hierbij een helpende hand.”

Eerste keer verantwoordelijk

De training ‘Manage your Supervisor’ is allereerst opgezet voor de studenten van Graduate School of Life Sciences (GSLS). Marte: “Deze studenten doen een fulltime onderzoeksstage van zes tot soms wel dertien maanden. Wanneer je dan voor de eerste keer verantwoordelijk bent voor een project kan dit best onzeker aanvoelen. Graag wilden we vanuit het Onderwijscentrum deze studenten een effectieve training aanbieden.”

Wat is mijn stijl van samenwerken?

“Gedurende de training buigen studenten zich over verschillende vragen”, vervolgt Marte. “Hoe zit ik in elkaar, wat is mijn stijl van samenwerken? En wat voor leiderschapsstijl heeft mijn supervisor? Wat is voor mij een goede supervisor? Want dat kan verschillen per student. Het gaat erom om balans te vinden – in jezelf en in jouw omgang met je supervisor. Maar ook is het goed om jezelf te blijven afvragen waar je daadwerkelijk invloed op hebt en waarop niet. De training helpt om zelfbewuster in je schoenen te staan. Dat je bij je manager duidelijk kan aangeven waar je op vast loopt en welke sturing je nodig hebt.”

Durven aanspreken

Inmiddels is de eerste trainingscyclus achter de rug. De reacties van studenten zijn positief. “We hoorden van een student bijvoorbeeld terug dat hij beter snapte wat voor een volger hij is en hij hierdoor ook weer beter zijn leider begreep – dat hierdoor de stage leuker, gemakkelijker verliep. Een andere reactie was dat een student na de training beter haar supervisor durfde aan te spreken op wat ze prettig en ook minder prettig vond.”

Op maat

Is de training alleen voor de GSLS-studenten? “Nee hoor”, besluit Marte. “Wij geven trainingen op maat. Wanneer studenten van de andere opleidingen aangeven behoefte te hebben aan deze training, dan verzorgen wij die uiteraard ook voor hen.” 

Meer informatie en aanmelden

Ben je geïnteresseerd in andere trainingen op het gebied van studentenwelzijn? Alle trainingen en workshops voor studenten staan nu overzichtelijk bij elkaar.

Kwaliteitsgelden

Een van de drie thema’s van het programma Facultaire Kwaliteitsgelden is Studentenbegeleiding.