Management II: De beginnend specialist privé en professioneel en als toekomstig collega
Hoe wordt een beleidsplan geschreven? Is een beleidsplan gebakken lucht of moet ik het serieus nemen? Hoe wordt een budget opgesteld? Hoe komen productieafspraken en het budget van mijn afdeling tot stand? Hoe onderhandel ik met mijn maten in de maatschap en met de Raad van Bestuur? Tevens wordt aandacht besteed aan persoonlijke leiderschap en solliciteren.
Over het programma uitklapper, klik om te openen
Deze module bestaat uit een combinatie van ‘colleges’, interactieve besprekingen en vaardigheidsoefeningen.
Programma-onderdelen:
- Organisatie, functioneren en bekostiging zorg.
- Het maken van een beleidsplan voor een maatschap/vakgroep.
- Verschil positioneel en principieel onderhandelen en de belangen van ziekenhuis/ specialist.
- Persoonlijk leiderschap: je kernwaarden, drijfveren en persoonlijke SWOT-analyse. Zelfmanagement en preventie burn-out.
- Werving en selectie van medisch specialisten.
- Solliciteren: vragen die je kunt verwachten en soorten vragen die je kunt stellen.
Leerdoelen uitklapper, klik om te openen
Deelnemers die deze cursus volgen, weten na vier dagdelen:
- dat gesprekken met medische en andere collega's het karakter kunnen hebben van overleg, onderhandelen, verkoopgesprek, upspeak, machtshantering, conflict aangaan, rouwverwerking, lobbyen en stoom afblazen;
- wat de eigen zwakke en sterke punten van gedrag en communicatie zijn met collega's, met leidinggevenden en met lagere geschoolde medewerkers;
- het verschil te hanteren tussen overleggen en onderhandelen. Deelnemers hebben daarin geoefend; en
- in welke setting zij wel en niet willen werken; de balans te houden tussen privé en werk; een uitnodigend CV te schrijven en in een sollicitatie zonder overdrijving goed voor de dag te komen.
Overdracht van kennis en ervaring van docenten naar deelnemers; de uitwisseling van ervaringen tussen AIOS en het trainen van vaardigheden vinden in elk dagdeel plaats. Dat gebeurt zowel plenair, in subgroepen en in toetsende opdrachten. De cursus is gericht op wat beginnende specialisten nodig hebben aan kennis en vaardigheden voordat zij aan een nieuwe baan beginnen.
Voor wie? uitklapper, klik om te openen
De cursussen zijn bestemd voor alle aios in de Utrechtse OOR (Onderwijs en Opleidingsregio) die onder de formele eindverantwoordelijkheid van regionale hoofdopleiders in het UMC en St. Antonius ziekenhuis in opleiding zijn, dat wil zeggen ook voor aios die in dit kader werkzaam zijn in een perifere kliniek. Hierbij is deelname mogelijk tot uiterlijk 6 maanden na voltooiing van de opleiding.
Deze cursus is met name geschikt als je in de tweede fase van de opleiding zit: jaar 4 t/m 6.
Informatie uitklapper, klik om te openen
Duur cursus: 2 dagen aaneengesloten
Maximaal aantal deelnemers: 18
* op alle cursussen zijn de algemene inschrijfvoorwaarden van toepassing
Inschrijven uitklapper, klik om te openen
Contact en vragen uitklapper, klik om te openen
Wil je meer weten, neem dan contact met ons op via cursussenaios@umcutrecht.nl of 088 75 53451 (ma, di, do).