Awareness training behaalt doelstelling

Het Platform Diversiteit en Inclusie geeft al meer dan een jaar awareness trainingen voor collega's. Vanaf begin dit jaar moest minimaal 30% van de medewerkers die aan het onderwijs verbonden zijn een awareness training hebben gevolgd.

Utrecht krijgt het langste regenboogfietspad van de wereld

Dankzij een initiatief van de Utrechtse hogeschoolstudent Elias van Mourik (22) krijgt Utrecht het langste regenboogfietspad van de wereld.

Ons feilbare denken

Fellow Feminists organiseert online evenement

Zou je de wereld een stukje mooier willen maken? En met anderen willen spreken over intersectionele feministische zaken? Kom dan naar Fellow Feminists’ meeting op donderdag 6 mei. Fellow Feminists is er om te verbinden en inspireren. Ze zijn er voor iedereen: m/v/x.

“Everything is betta with a little bit of feta”

Cultural diversity is a thing of beauty. It expands our horizons and creates wonderful hybrids that see the world with new eyes, eyes that are more sensitive to the different parts our societies and their people are made up of.

IMC Weekendschool

Woensdag 14 april hebben Alise en Marinka van het bestuur der MSFU "Sams" een gastles geneeskunde gegeven voor IMC on Tour.

Boekenclub: aandacht voor literatuur leidt tot maatschappelijke betrokkenheid

​​Literaire onderlegging kan fundamenteel bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige professionals in de gezondheidszorg en het biomedisch onderzoeksveld. Toch zijn de huidige onderwijscurricula vaak zo vol dat de ruimte en aandacht voor literatuur beperkt is. Hieruit voortvloeiend, ontstond recentelijk het initiatief om een boekenclub op te starten in pilotvorm.

Theatervoorstelling op Internationale Vrouwendag 2021

Op 8 maart was het internationale vrouwendag. Om aandacht te besteden aan (on)bewuste gender bias, organiseerde het Platform Diversiteit & Inclusie UMC Utrecht op deze dag de digitale theatervoorstelling “We Zijn Allemaal Gelijk, Toch?”.

Diversiteit en inclusie gaat veel verder dan man-vrouw

Als organisatie willen wij een afspiegeling zijn van de maatschappij waarin we werken. Vandaag, op Internationale Vrouwendag, iets om bij stil te staan. Maar waarom is diversiteit en inclusie vanuit een man-vrouwperspectief nu echt belangrijk voor onze zorg, ons onderwijs en ons onderzoek? We vroegen het aan drie vrouwelijke collega’s. En natuurlijk ook een man.

Interview: ‘Diversiteit vraagt om een integrale aanpak’

Op 6 oktober 2020, de Dag van de Diversiteit, presenteerde de stuurgroep van het programma Equality, Diversity& Inclusion (EDI) een nieuwe strategie en actieplan. Waar staat de universiteit nu op het gebied van diversiteit en inclusie en welke doelen staan voor de komende jaren centraal? Programmamanager Brigitte Prieshof en universitair hoofddocent Biomedical Sciences en lid van de EDI-stuurgroep Gönül Dilaver maken de balans op. “De Black Lives Matter-beweging is een belangrijke katalysator.”